提起“税收筹划”，很多人觉得是一项很高深的行为，筹划人需要很深的理论素养和实践经验，这种想法是没错的。但是日常的一些小型筹划，只要财务人员肯思考、肯学习，随处都有筹划的空间和机会。今天就以身边的一个例子来谈一下这个问题。

财政部、税务总局、海关总署公告2019年第39号发布后，允许自2019年4月1日起，试行增值税期末留抵税额退税制度。

某公司财务人员仔细研究了相关条款后，发现本公司可能会符合退税的条件，就迅速做了一个决定：3月份的所有进项税发票全部不认证、不抵扣，顺延至4月及以后，将3月末的留抵税额降到最低程度。因为文件规定：“增量留抵税额，是指与2019年3月底相比新增加的期末留抵税额。”也就是说，2019年3月底的留抵税额越少，将来的退税就可能会越多。

更关键的是，把握进项税发票认证、抵扣的节奏，在保证进项税发票不超期（目前增值税专用发票认证期限为360天），确保每个月的留抵税额比上期增加一点，到2019年9月（第六个月）时，将剩下的进项发票全部进行认证抵扣，因为文件规定：“自2019年4月税款所属期起，连续六个月（按季纳税的，连续两个季度）增量留抵税额均大于零，且第六个月增量留抵税额不低于50万元”。

因此财务人员将税法研究的很透彻，从另一个角度说，优秀的财务人员也是可以为企业创造价值的。